52

ประกาศการปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปี พ.ศ.2567-2569) ครั้งที่ 1

77

รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารและพัฒนาศักยภาพบุคคล 2568

78

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2569

80

ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

361

O14_68 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2568

351

รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

341

O21_67 การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ปี พ.ศ.2567

344

O14_68 ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

358

O18_67 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567

338

O19_67 รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

341

O19_67 โครงการอบรมสัมมนาและทัศนศึกษาดูงานของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

337

การขับเคลื่อนจริยธรรม การอบรมคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากรเทศบาลตำบลมะรือโบตก

339

รายงานผลการดำเนินงานนโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

344

คำสั่งเทศบาลตำบลมะรือโบตก เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม

355

O21_67 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม

353

O21_67 แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม

346

O21_67 คู่มืออธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

346

แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม ควรทำและไม่ควรทำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

351

คู่มืออธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

348

ประกาศเทศบาลตำบลมะรือโบตก เรื่อง การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมใช้ในการประกอบการพิจารณาตามกรอบนโยบายและกระบวนการหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566